Toda a ação começa no coração. E o coração de Gioseppo são as pessoas que trabalham diariamente neste grande projeto.
Promovemos uma política de Recursos Humanos humanista, baseada nos princípios de felicidade, crescimento pessoal e atenção à diversidade.
95% das pessoas a trabalhar na Gioseppo dispõem de um contrato indefinido e 100% recebem um salário acima do acordado.
À SUA SAÚDE!
Além da Prevenção de Riscos Laborais, fomentamos a saúde das pessoas empregadas através de diferentes atuações.
À SUA SAÚDE!
Além da Prevenção de Riscos Laborais, fomentamos a saúde das pessoas empregadas através de diferentes atuações.
GIOEQUAL
A flexibilidade para a conciliação, a prevenção de todas as formas de assédio, a promoção da liderança feminina, a vigilância da igualdade retributiva e o cuidado da imagem e a linguagem que transmitimos são a base para fazer da Gioseppo uma empresa livre de desigualdades de género.
Contamos com o selo Fent Empresa e somos uma empresa comprometida com os princípios WEP das Nações Unidas.
GIOEQUAL
A flexibilidade para a conciliação, a prevenção de todas as formas de assédio, a promoção da liderança feminina, a vigilância da igualdade retributiva e o cuidado da imagem e a linguagem que transmitimos são a base para fazer da Gioseppo uma empresa livre de desigualdades de género.
Contamos com o selo Fent Empresa e somos uma empresa comprometida com os princípios WEP das Nações Unidas.
DIVERSITY
Aderimos à Rede Acoge Red Acoge pela diversidade nas organizações.
As nossas políticas em matéria de defesa da Diversidade nos situaram na 5ª posição na última edição (2019).
DIVERSITY
Aderimos à Rede Acoge Red Acoge pela diversidade nas organizações.
As nossas políticas em matéria de defesa da Diversidade nos situaram na 5ª posição na última edição (2019).